薪资外包服务

想外包薪资管理？我们可以帮您简化流程、提升准确性、减轻行政负担。

我们通过优化薪资流程，协助您提高薪资管理效率，确保准确发放与合规操作，让您能专注于企业核心业务。

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在新加坡，根据《雇佣法》，公司必须在工资周期结束后的 7 天内支付员工薪资。如果您的公司涉及津贴、加班费计算、产假、带薪假期等复杂情况，按时准确地发放“项目化工资单（itemised payslip）”可能成为一项挑战。而在员工离职时，雇主还需及时出具工资单，并支付所有未结清的工资。

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我们提供全面的薪资处理服务，帮助您：

• 自动化薪资计算与发放

• 遵循 MOM（人力部）规定，按时生成 itemised payslips

• 处理员工福利、假期、加班等各项薪资组成部分

• 确保终止雇佣时的及时结算与合规性

欢迎致电或电邮了解更多详情： 6224 2414 / info@temp-team.com.sg